なかなか面白いコンセプトですが残念なのは一度プレイしたらもう2度めはないところですかねぇ。。
□ Brandseen - Logo Coloring Game
本日、打ち合わせでかつてソニーにいた方とお話しする機会がありました。
その方に、ちょっとしたデザインのコツを聞いたので覚書として残しておきます。
その方に、ちょっとしたデザインのコツを聞いたので覚書として残しておきます。
いやぁ。疲れました。
久しぶりにクレーマーに対応することになりまして。。
過去に一度だけ、掲示板のデータを女の子が消しちゃったことありまして、
そのときは電話で「社長を出せ」となったことはあったのですが、
今回は直接会社に乗り込んできちゃいました。おいおい
僕はあまり絡んでないんですけどね。
何故って、当初打ち合わせにいった段階で予算があまり取れないということだったので、
今あるホームページのデザインリニューアルにしましょうという話にしていた筈なので。。
筈と言うのはそれが先方に伝わっていなかったみたいなのです。
ひょっとすると、デザインリニューアルがどういうものかもわかってないかもしれません。
久しぶりにクレーマーに対応することになりまして。。
過去に一度だけ、掲示板のデータを女の子が消しちゃったことありまして、
そのときは電話で「社長を出せ」となったことはあったのですが、
今回は直接会社に乗り込んできちゃいました。おいおい
僕はあまり絡んでないんですけどね。
何故って、当初打ち合わせにいった段階で予算があまり取れないということだったので、
今あるホームページのデザインリニューアルにしましょうという話にしていた筈なので。。
筈と言うのはそれが先方に伝わっていなかったみたいなのです。
ひょっとすると、デザインリニューアルがどういうものかもわかってないかもしれません。
最近では、僕がWebディレクター職になったことと、新人にプログラミングもできるシステム系の人材が入ったことで当社でもWeb製作が分業化されつつあります。
(デザイナーはたくさんいるので問題なし)
中でも一番効率がいいのは3人体制だと思うわけです。
以下、下記記事の中に僕の言いたいことがだいたい書かれているので引用させていただきます。
(デザイナーはたくさんいるので問題なし)
中でも一番効率がいいのは3人体制だと思うわけです。
以下、下記記事の中に僕の言いたいことがだいたい書かれているので引用させていただきます。
休みに入ったけど、カレンダーが見た目綺麗なので書いちゃいます。
「吸収」と「楽しさ」をモチベーションにしている僕にとって、
SEOってとっても向いていると思う。
日々勉強、日々吸収の中、アクセスがあがったり、アクセスが下がったり見るのが、
ゲームみたいで楽しい。
それが、会社(お客さん)のためにもなっているわけで、
もちろん僕自身のためにもなっているわけで、
これほどいい仕事はないかもしれない。
どんどんデザイナーから離れていくなおいら(汗
SEOってとっても向いていると思う。
日々勉強、日々吸収の中、アクセスがあがったり、アクセスが下がったり見るのが、
ゲームみたいで楽しい。
それが、会社(お客さん)のためにもなっているわけで、
もちろん僕自身のためにもなっているわけで、
これほどいい仕事はないかもしれない。
どんどんデザイナーから離れていくなおいら(汗
忙しさの質が変わってきました。
編集に時間を避けないくらい、打ち合わせやプレゼンなど、外出することがおおくなりました。
これは、デザイナー職からディレクター職への道のひとつであると考えてます。
問題はうちの会社は、ディレクターに対するプライオリティがデザイナー(またはオペレーター)と同等、場合によってはそれ以下であるということ。
なんとかなりませんかねぇ。。
編集に時間を避けないくらい、打ち合わせやプレゼンなど、外出することがおおくなりました。
これは、デザイナー職からディレクター職への道のひとつであると考えてます。
問題はうちの会社は、ディレクターに対するプライオリティがデザイナー(またはオペレーター)と同等、場合によってはそれ以下であるということ。
なんとかなりませんかねぇ。。