それに伴い、会社の体制も大幅に変わるようだ。
今までは、誰でもどんな仕事もこなせるようにというスタンスで行われてきたが、
ある程度、専門的分業制にし、それに伴い、チーム編成も変えていく様子である。
そうなると、微妙な立場な人材もいるわけで。。
ぶっちゃけ、Webもやるし、チラシやページものもやり、今ある電子組版（若手女子チーム的なもの）のリーダー的な立場の僕のポジションはかなり微妙であって。。。
ま、全く別の部署に飛ばされることはないだろうから、
そこは、よしとして。。
Webチームができると一番いいんだけどなぁ。。
2007年8月14日追記
「スリッパの法則」に
「豪華な新社屋ビルを建てたときは業績のピークか株価のピーク、またはその両方である」
とある。
今思えば。。
